La méthode de DISC de Marston est un véritable outil de communication qui vous donne la possibilité en tant que manager ou dirigeant, d’être plus à l’écoute de vos collaborateurs. Vous pourrez passer un test DISC en ligne. Du coup, vous serez en mesure de les diriger en tenant compte de leur besoin. Cela se traduit par votre capacité à discerner la personnalité de votre entourage, afin de pouvoir prendre les meilleures décisions pour tout le monde. Ainsi, si vous parvenez à identifier plusieurs dominants dans votre environnement, vous saurez par exemple qu’il ne faudra pas les laisser seuls dans une salle, au risque que cela dégénère en raison d’un conflit d’égo.